ΕΡΓΑΣΙΑ -UK
Η ομάδα μας δημιουργήθηκε με μόνο έναν στόχο, δηλαδή, τη δυνατότητα κάλυψης υψηλής ποιότητας υπηρεσιών περίθαλψης ηλικιωμένων (care for the elderly).
Η περίθαλψη των ηλικιωμένων έχει μεγάλη σημασία για την βελτίωση της ποιότητας ζωής, την διατήρηση της υγείας τους και πρόληψη των επιπτώσεων γήρανσης. Η σωστή φροντίδα συμβάλλει στην προστασία της ανθρώπινης αξιοπρέπειας και της κοινωνικής δικαιοσύνης.
Κάθε ηλικιωμένο άτομο αξίζει να λαμβάνει φροντίδα και περίθαλψη που θα τον/την επιτρέψει να ζει μια αξιοπρεπή και ικανοποιητική ζωή.
Οι ηλικιωμένοι έχουν συνεισφέρει στην κοινωνία καθόλη την διάρκεια της ζωής τους και η περίθαλψη τους αποτελεί μια ευθύνη και ένδειξη αναγνώρισης των συνεισφορών τους.
Ο στόχος μας είναι η αποδοτική περίθαλψη των ηλικιωμένων που θα προωθεί την ανεξαρτησία και αυτονομία. Μέσω των κατάλληλων προγραμμάτων και υπηρεσιών, οι ηλικιωμένοι μπορούν να αναπτύξουν δεξιότητές, να διατηρήσουν την κινητικότητά τους και να συνεχίσουν να συμμετέχουν στις καθημερινές δραστηριότητες και την κοινότητα.
Η σωστή περίθαλψη προλαμβάνει την επιδείνωση προβλημάτων υγείας και μειώνει την ανάγκη για νοσηλείας
Η περίθαλψη των ηλικιωμένων είναι ο τρόπος να εκφράσουμε την εκτίμηση και τον σεβασμό μας στις προηγούμενες γενιές.
Καταγραφή, Αξιολόγηση, Υλοποίηση
Η κατάσταση του BREXIT δημιουργεί καινούργιες συνθήκες και περιορισμούς ένταξης στην αγορά εργασίας στο Ηνωμένο Βασίλειο. Νομικές διατάξεις δημιουργούν απαιτήσεις αλλά και ευκαιρίες.
Η βάση δεδομένων που αποθηκεύουμε αφορά το βιογραφικό σημείωμα και τα σχετικά πιστοποιητικά κατάρτισης. Οι πληροφορίες μας επιτρέπουν να έχουμε συνολική εικόνα των ενδιαφερομένων σε σύγκριση με απαιτήσεις εργοδοτών.
Υγεία και ιατρική φροντίδα
Οι ηλικιωμένοι έχουν συχνά αυξημένες ανάγκες όσον αφορά την υγεία τους. Η περίθαλψη των ηλικιωμένων περιλαμβάνει την παροχή ιατρικής φροντίδας, την παρακολούθηση των φαρμάκων, τη διαχείριση χρόνιων παθήσεων και την πρόληψη ασθενειών.
Στήριξη και φροντίδα
Οι ηλικιωμένοι μπορεί να χρειάζονται βοήθεια σε καθημερινές δραστηριότητες, όπως η προσωπική υγιεινή, η διατροφή, η ένδυση και η μετακίνηση. Η περίθαλψη τους περιλαμβάνει την παροχή βοήθειας σε αυτές τις καθημερινές δραστηριότητες, βοηθώντας τους να διατηρήσουν την αυτονομία και την αξιοπρέπειά τους.
Ασφάλεια και περιβάλλον
Η περίθαλψη των ηλικιωμένων περιλαμβάνει τη διασφάλιση ενός ασφαλούς περιβάλλοντος για τους ηλικιωμένους. Αυτό περιλαμβάνει την παροχή φυσικής ασφάλειας, όπως αποτροπή των ατυχημάτων στο σπίτι, καθώς και την πρόληψη των επιπτώσεων των ασθενειών. Επίσης, περιλαμβάνει την πρόσβαση σε κατάλληλες εγκαταστάσεις και εξοπλισμό για να διευκολυνθεί η κινητικότητα και η ανεξαρτησία των ηλικιωμένων.
Διατήρηση της αξιοπρέπειας
Η περίθαλψη των ηλικιωμένων στοχεύει να διατηρήσει την αξιοπρέπεια και την αυτονομία τους. Αυτό περιλαμβάνει την προώθηση της αυτο-φροντίδας, της αυτονομίας και της επιλογής, όπου είναι δυνατόν, και την σεβασμό των προτιμήσεων και των ατομικών δικαιωμάτων τους.
Το πολιτιστικό πλαίσιο εργασίας παραμένει ξεχωριστό μεταξύ διαφορετικών χωρών.
Η κουλτούρα, η νοοτροπία και ο τρόπος επικοινωνίας παραμένουν εκείνοισημαντικοί παράγοντες και επηρεάζουν πως ο/η εργαζόμενος ανταποκρίνεται στις απαιτήσεις εργασίας.
Ο ενδιαφερόμενος θα πρέπει να κατανοήσει πως η Μεγάλη Βρετανία είναι διαφορετική στην κουλτούρα και στον κώδικα συμπεριφορά των πολιτών της. Επομένως η θέληση της προσαρμογής θα πρέπει να περιέχεται στο προσωπικό κίνητρο για μάθηση και εξέλιξη. Αν το άτομο δεν θέλει να αλλάξει νοοτροπίες ή συνήθειες τότε θα δυσκολευτεί σε σημαντικό βαθμό και είναι πιθανόν να απογοητευθεί.
Οι δύσκολες συνθήκες εργασίας
Οι κοινωνικές και οικονομικές συνθήκες στην Ελλάδα είναι ιδιαίτερα δυσχαιρε΄ς στις μέρες μας. Η αξιολόγηση των προσωπικών ικανοτήτων ενός ατόμου για εργασία ίσως υπολογίζεται ως ακόμα ένα ‘βάρος’ στην σκέψη των ενδιαφερομένων που βλέπουν πως οι ευκαιρίες για εργασία μειώνονται στην Ελλάδα. Χωρίς αμφιβολία ο ψυχολογικός παράγοντας είναι σημαντικός. Όμως, είναι εξίσου σημαντικό να αναγνωρίσουμε πως η επιτυχημένη πρόσληψη σε οποιονδήποτε εργοδότη ξεκινά από τις προσωπικές δεξιότητες. Επομένως, είμαστε απαιτητικοί με τους ενδιαφερόμενους για δεξιότητες που έχουν και δεν παρουσιάζονται σωστά ή δεξιότητες που δεν έχουν και πρέπει να αποκτήσουν. Ξέρουμε πως λειτουργεί η αγορά εργασίας στο Ηνωμένο Βασίλειο.
Το κόστος διαβίωσης είναι πολύ διαφορετικό από την Ελλάδα αλλά το ίδιο ισχύει και στην μισθοδοσία. Δεν είμαστε στη θέση να γνωρίζουμε τις οικονομικές απολαβές που μπορείτε να έχετε μέσω της επιτυχημένης πρόσληψης. Προσωπικά έξοδα και προτιμήσεις παραμένουν αποφασιστικοί παράγοντες για τις τελικές αποταμιεύσεις του κάθε εργαζομένου. Η γεωγραφική τοποθεσία και το έυρος των δεξιοτήτων διαμορφώνουν τις καταστάσεις και την ποιότητα διαβίωσης. Η δική μας εμπειρία είναι πως ευκαιρίες εργασίες υπάρχουν και η επένδυση στις προσωπικές δεξιότητες είναι ο πιο σημαντικός και κρίσημος παράγοντας που θα πρέπει να λάβει υπόψη ο κάθε ενδιαφερόμενος/η.
Απαιτήσεις
Έχουμε απαιτήσεις αλλά παράλληλα προσφέρουμε λύσεις ώστε τα άτομα που πραγματικά ενδιαφέρονται να πετύχουν τους στόχους τους και να μπορούν να τα καταφέρουν!
Όσο περισσότερο ένα άτομο επενδύσει έμπρακτα στην κατάρτιση αλλά και γνώση της σωστής παρουσίασης των δεξιοτήτων του/της. τόσο μεγαλύτερες πιθανότητες θα έχει να βρει εργοδότες που θα δείξουν το ανάλογο ενδιαφέρον για προσφορά εργασίας.
